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Legal Design : Les modes de résolution des litiges

Coucou la communauté !👋


➡️Méthode agile

Vous savez à quoi sert l'agilité dans une organisation ?

Non !?

Et bien cela permet de faire face aux changements dans le respect, l'apprentissage et la collaboration.


Pourquoi je vous parle de cela ?

Parce qu'il me semble qu'avec la multiplication des modes de résolution des litiges inscrits dans le paysage judiciaire civile notamment, la profession d'Avocat fait face à un changement de paradigme, celui de participer à l'oeuvre de justice civile autrement qui nécessite comme dans toute organisation d'accompagner ses acteurs à la transformation de leurs connaissances, de leur savoir et de leurs compétences avec respect et en collaboration.


Si vous vous sentez perdus face à la prolifération de méthodes, processus et procédures, je vous invite à être attentifs, une formation sera bientôt présentée pour vous donner toutes les clefs de compétence afin de bien comprendre les enjeux de tels ou tels modes et pouvoir mieux accompagner vos clients à choisir le mode adapté avec une méthode de préparation et de travail des plus efficaces.


En attendant, en téléchargement gratuit pour les abonnés, des infographies travaillées pour vous à destination de votre communication avec vos clients sur les plsu importants modes de résolution des litiges qui existent : négociation raisonnée, procédure participative, processus collaboratif, audience de règlement amiable, médiation.


Prochains travaux, Arbitrage !

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